Trainer autisme in musea (vrijwilliger)

Stichting Uit met Autisme zoekt trainers die musea willen helpen autismevriendelijker te worden. Over Stichting Uit met Autisme Stichting Uit met Autisme zet zich in voor een inclusieve samenleving waarin mensen met autisme volwaardig kunnen deelnemen aan vrije tijd en cultuur. Een nieuw onderdeel van ons werk is het geven van workshops aan musea. We helpen museummedewerkers inzicht te krijgen in autisme en reiken praktische handvatten aan om hun museum toegankelijker en prettiger te maken voor bezoekers met autisme. Onze missie: tussen september 2025 en augustus 2026 willen we 30 musea bereiken en maximaal 450 medewerkers trainen in autismevriendelijk denken en handelen. Let op: deze rol is vrijwilligerswerk. Je ontvangt per gegeven workshop een vrijwilligersvergoeding en reiskostenvergoeding conform de richtlijnen van de Belastingdienst. Het is géén (bij)baan of zzp-opdracht. Wat ga je doen? Als trainer geef je interactieve workshops aan museummedewerkers op verschillende locaties in Nederland. We proberen daarbij zoveel mogelijk trainers in te zetten die in de buurt van de betreffende locatie wonen. In de workshop: - Geef je basisinformatie over autisme. - Deel je persoonlijke ervaringen (je hebt zelf autisme of een naaste met autisme). - Begeleid je twee spelelementen die inzicht geven in communicatieverschillen tussen neurotypische en neurodivergente mensen en hoe overprikkeling ervaren kan worden. - Let op prikkels: één van deze werkvormen is bewust prikkelrijk (gericht op het ervaren van overprikkeling door neurotypische deelnemers). Veel trainers met autisme ervaren dit onderdeel zelf óók als intens. Houd hier rekening mee in je persoonlijke planning (bijv. geen andere zware afspraken eromheen, extra hersteltijd). - Bied je praktische handvatten over hulpmiddelen die behulpzaam kunnen zijn voor mensen met autisme. - Denk je mee over hoe tentoonstellingen prikkelvriendelijk en inclusief kunnen worden ingericht. - Werk je met een programma waarvan de inhoud grotendeels vastligt. Er is ruimte om dit aan te vullen met jouw eigen voorbeelden en taal, maar sommige onderdelen zijn niet-onderhandelbaar. - Planning & keuzevrijheid: de locaties en data van workshops kies je zelf via ons forum. Zo hou je zelf de regie over het aantal workshops dat je geeft én over welke locaties praktisch en haalbaar voor jou zijn. - Je staat er niet alleen voor: je wordt voorbereid, getraind en kunt altijd sparren met ons team. Kennismakingstraject Voordat je zelf workshops gaat geven, bieden we je eerst de kans om te ervaren of deze rol bij je past. Dit doen we op een van de volgende manieren: - Je neemt deel aan een speciale train-de-trainer workshop waarin je zelf de inhoud ervaart. - Of, als daar weinig aanmeldingen voor zijn, sluit je aan bij een al geplande workshop op locatie, zodat je kunt meedraaien. Welke optie het wordt, stemmen we samen af in een online kennismakingsgesprek via Teams. In dit gesprek kijken we ook samen naar je belastbaarheid en of deze rol op dit moment past bij jouw leven en energie. Vergoeding in deze fase: tijdens het kennismakingstraject (train-de-trainer en meelopen) verstrekken we géén vrijwilligersvergoeding. Je ontvangt in deze fase wél een reiskostenvergoeding. Vanaf het moment dat je daadwerkelijk als trainer wordt ingezet in een workshop, ontvang je daarnaast de vrijwilligersvergoeding per workshop. Toekomstperspectief Op termijn willen we deze workshops mogelijk ook aanbieden aan andere organisaties, zoals dierenparken en attractieparken. Dit biedt kansen om jouw rol als trainer verder uit te breiden. Wie zoeken we? - Je vindt het niet (meer) heel spannend om voor een groep te spreken, of je wilt dat met onze steun leren. - Je hebt zelf autisme of een directe naaste met autisme. - Je hebt je autisme in zekere mate een plek gegeven. Worstelen mag, maar je zit niet midden in een crisissituatie rondom je diagnose. - Je kunt je persoonlijke ervaringen delen op een manier die veilig is voor jou en helpend voor de deelnemers: de workshop is geen therapie, niet voor jou en niet voor de groep. - Je kunt werken binnen duidelijke kaders en richtlijnen: je begrijpt dat sommige onderdelen van de workshop vastliggen en dat je daarbinnen je eigen kleur geeft. - Je bent representatief en betrouwbaar; afspraken nakomen vind je belangrijk. - Je bent bereid om te reizen met eigen vervoer of ov. - Je zet je actief in om de workshopinhoud eigen te maken (voorbereiden, oefenen). - Je bent bereid om een VOG-verklaring aan te vragen (kosteloos voor jou). - Je kunt ermee leven dat het om een vrijwilligersvergoeding conform de richtlijnen van de Belastingdienst gaat. Als je financieel afhankelijk bent van een inkomen uit deze rol, past het waarschijnlijk niet goed. Wat bieden wij jou? - Een zinvolle en maatschappelijk relevante rol. - Vanaf het moment dat je als trainer wordt ingezet: een vrijwilligersvergoeding van € 19,60 per gegeven workshop (peil 2025), conform de richtlijnen van de Belastingdienst. - Tijdens het kennismakingstraject (train-de-trainer / meelopen): vergoeding van je reiskosten, maar nog geen vrijwilligersvergoeding. - Volledige vergoeding van je OV-reiskosten. - Kom je met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per kilometer (peil 2025). - Goede voorbereiding, training en begeleiding, inclusief train-de-trainer. - De kans om bij te dragen aan meer toegankelijkheid en inclusie binnen de cultuursector. - Kleinschalige workshops met maximaal 15 deelnemers per sessie. - Een team dat begrijpt dat je autisme hebt en meedenkt over prikkels, planning en belastbaarheid. Veelgestelde vragen (FAQ) voor trainers Krijg ik ook een vergoeding tijdens de train-de-trainer of als ik kom meelopen? Tijdens het kennismakingstraject (train-de-trainer of meelopen) krijg je nog geen vrijwilligersvergoeding. Wel vergoeden we je reiskosten (OV of € 0,21 per km met de auto). De vrijwilligersvergoeding start pas vanaf het moment dat je zelfstandig als trainer wordt ingezet in een workshop. Als je een keer vrijblijvend wilt meekijken, kunnen we helaas geen reiskostenvergoeding verstrekken. Waarom krijg ik pas een vergoeding als ik echt als trainer word ingezet? De stichting werkt met beperkte middelen en houdt de tarieven bewust laag, zodat ook kleinere musea de workshop kunnen betalen. De train-de-trainer en het meelopen zien we als een investering van beide kanten: jij kijkt of de rol bij je past, en wij investeren tijd in jouw begeleiding. Als we in die fase al structureel vrijwilligersvergoedingen zouden uitkeren, kost dat de stichting meer dan er binnenkomt. Dat zou betekenen dat we minder musea kunnen trainen – en dat willen we juist voorkomen. Hoeveel krijg ik per workshop en hoe zit het met reiskosten? Je ontvangt € 19,60 vrijwilligersvergoeding per gegeven workshop (peil 2025), conform de richtlijnen van de Belastingdienst. Je OV-kosten worden volledig vergoed (op basis van je kaartjes/uitgaven). Reis je met de auto, dan ontvang je € 0,21 per kilometer (peil 2025). Hoe lang duurt een workshop en hoeveel tijd ben ik in totaal kwijt? Voor musea duurt de workshop ongeveer 1,5 tot 2,5 uur. Daarnaast vragen we het museum om rekening te houden met 30–45 minuten opbouwtijd van tevoren en 15–30 minuten afbouwtijd na afloop. Voor jou als trainer betekent dat in de praktijk: gemiddeld zo’n 3 uur op locatie per workshop (opbouw + workshop + afbouw) plus je reistijd heen en terug en voorbereiding thuis (zeker in het begin wat meer, bijvoorbeeld 1–2 uur per nieuwe training totdat je het programma goed in de vingers hebt). Is er een onderdeel dat zwaar kan zijn qua prikkels? Ja. Eén van de werkvormen is bewust prikkelrijk, zodat neurotypische deelnemers ervaren hoe overprikkeling kan voelen. Trainers met autisme kunnen dit zelf ook intens vinden. Plan daarom slim: zorg voor voldoende buffer/hersteltijd eromheen, vermijd andere zware afspraken die dag en bespreek met ons wat jij nodig hebt (pauzes, tijdstip, reistijd). Hoe werkt de planning: kan ik zelf kiezen waar en wanneer ik train? Ja. We publiceren nieuwe workshopaanvragen op ons forum. Jij meldt jezelf aan voor de locaties/data die bij jouw agenda, energie en reisbereik passen. Zo blijf je zelf baas over je workload en reistijd. Krijg je later spijt van een aanmelding? Laat het ons zo vroeg mogelijk weten, dan plannen we om. Is dit vrijwilligerswerk geschikt als ik een uitkering heb? In principe valt deze rol onder vrijwilligerswerk met een beperkte vrijwilligersvergoeding. Vaak mag dit naast een uitkering, maar de regels verschillen per situatie. Heb je een uitkering (bijvoorbeeld via UWV of gemeente)? Dan is het belangrijk dat je dit zelf met je contactpersoon bespreekt en laat vastleggen dat dit vrijwilligerswerk is. Moet ik alles van autisme weten om trainer te worden? Nee. Het programma is al ontwikkeld en je krijgt een train-de-trainer en begeleiding. Belangrijk is wél dat je eigen autisme/verhaal je niet volledig overspoelt op dit moment, dat je het oké vindt om je persoonlijke ervaringen te delen binnen duidelijke kaders en dat je bereid bent om je de inhoud echt eigen te maken. Hoe prikkelrijk is het werk als trainer? We houden hier zoveel mogelijk rekening mee: de groepen zijn klein (maximaal 15 deelnemers). We plannen waar mogelijk niet meerdere intensieve sessies achter elkaar voor dezelfde trainer, juist vanwege energieniveaus. De workshop is zo ingericht dat er afwisseling is tussen vertellen, spel en reflectie. Geef in het kennismakingsgesprek vooral aan wat jij nodig hebt qua prikkelbelasting (reistijd, pauzes, tijd van de dag). Dan kunnen we samen kijken of en hoe het passend te maken is. Ik heb zelf geen auto. Is dat een probleem? Nee. We vergoeden je OV-kosten volledig. We proberen je zoveel mogelijk in te zetten bij musea die goed bereikbaar zijn voor jou. Alleen als een locatie echt alleen per auto te doen is, kijken we of een andere trainer dichterbij beter past. Wat als ik er later achter kom dat het toch te zwaar is voor mij? Dan gaan we met je in gesprek. Stoppen of tijdelijk pauzeren mag altijd; we vinden het belangrijker dat jij binnen je grenzen blijft dan dat je koste wat kost doorzet. We kunnen dan samen kijken of een lichtere rol beter past (bijvoorbeeld testpanel, meedenken achter de schermen) of dat het beter is om even helemaal afstand te nemen.